Як правильно звільнитися з роботи, перебуваючи у відпустці?
80 ТК РФ. ТК не встановлює обмежень на те, як звільнитися з роботи під час відпустки. працівник має право подати заяву про припинення трудових відносин навіть на відпочинку. При цьому дата звільнення не обов'язково має бути після відпустки — можна розірвати трудову угоду і до дати виходу на роботу.
Чи потрібно відпрацьовувати 2 тижні під час звільнення під час відпустки?
Співробітник має право подати заяву про звільнення на початку або в середині відпустки за умови, що це станеться за 14 днів до фактичної дати розірвання трудового договору. Роботодавець не має права вимагати відпрацювання двох тижнів після відпустки, оскільки період відпочинку зараховується у цей термін.
Чи можна написати заяву на звільнення у учнівській відпустці?
Але, якщо він просить надати навчальну відпустку з наступним звільненням, поясніть йому, що законом це не передбачено. При цьому працівник може, наприклад, звільнитися за власним бажанням, зокрема, в останній день навчальної відпустки або в перший робочий день після закінчення цієї відпустки.
Чи можна подати заяву на звільнення власним коштом під час відпустки?
Розірвання договору з ініціативи співробітника залежить від волі роботодавця. У ТК РФ немає перешкод у тому, щоб подати заяву під час відпустки без збереження зарплатипояснило відомство. Строк попередження про звільнення почне протікати наступного дня після того, як роботодавець отримає цей документ.