Коли потрібно виходити на роботу після декретної відпустки?
У загальному випадку відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку закінчується в день триріччя дитини. Отже, жінка має стати до роботи на наступний робочий день після дня досягнення дитиною трьох років (лист Мінпраці від 17.08.2010 № 246/13/116-10).
Що робити, коли закінчився декрет?
Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини, тобто одному з них, надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (ст. 18 Закону про відпустки). Така відпустка надається за заявою матері, батька дитини або осіб, зазначених у ч. 3 ст.
Як правильно вийти з декретної відпустки?
Єдине, що для цього потрібно – це подати відповідну заяву у відділ кадрів. Текст заяви може бути довільний, але обов'язково треба зазначити дату бажаного початку роботи.
Коли після декретної відпустки працівниця має право на щорічну відпустку?
183 КЗпП). Підсумовуючи, можна сказати, що працівниця має право не оформляти відпустку для догляду за дитиною до 3-х років, а після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, взяти основну щорічну відпустку, після якої стати до роботи. Всі додаткові гарантії зберігаються.
Також ст. 176 КЗпП не допускає залучення до робіт у нічний час, до надурочних робіт і робіт у вихідні дні і направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що …
Вам повинні звільнити робоче місце і посаду, з якої ви йшли в декрет. Тимчасово виконуючий ваші обов’язки співробітник повинен мати можливість і час для звільн …
Також, за бажанням, працівниця може вийти з декрету на неповний робочий день, завчасно погодивши це з роботодавцем. В такому випадку, цей момент теж треба вказ …
Жінка має право після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами взяти щорічну, а потім — працювати без оформлення догляду до 3 років.
Якщо страх виходу на роботу після декретної відпустки надто сильний і заважає вам діяти, зверніться до професійного психолога/-ині. Він допоможе …