Чи можна скоротити обід до 30 хвилин?
Якщо відповідно до режиму робочого часу працівнику покладено 1 обідню годину, його можна скоротити до 30 хвилин за додатковою угодою до трудового договору.
Скільки має бути мінімальний обід?
Протягом робочого дня (зміни) працівникові має бути надано перерву для відпочинку та харчування тривалістю не більше двох годин та не менше 30 хвилин, що у робочий час не включається.
Чи може обід бути меншим за годину?
Однак Ви маєте право вирішити питання про встановлення Вам перерви на обід меншої тривалості за згодою з роботодавцем. Для цього Ви можете звернутися до роботодавця з відповідним проханням. При досягненні угоди з роботодавцем необхідно укласти додаткову угоду до трудового договору.
Чи можна зробити обід 15 хвилин?
Так, має право. Роботодавець зобов'язаний надати працівникові протягом робочого дня (зміни) перерву для відпочинку та харчування тривалістю не більше двох годин та не менше 30 хвилин. Ця перерва у робочий час не включається.