Коли профспілка вважається створеною?
Первинна організація профспілки підлягає державній реєстрації протягом 60 днів з дня проведення установчих зборів, в порядку, визначеному Законом. У разі неподання (не надсилання) документів для реєстрації протягом вказаного часу з дня утворення така первинна організація профспілки не вважається утвореною. ВАЖЛИВО!
Як розпустити профспілку?
Профспілки, їх об'єднання можуть припинити свою діяльність шляхом реорганізації чи ліквідації (саморозпуску, примусового розпуску). Рішення про реорганізацію чи ліквідацію (саморозпуск) приймається з'їздом (конференцією), загальними зборами відповідно до статуту (положення) профспілки, об'єднання профспілок.
Який статус профспілок?
Профспілки можуть мати статус первинних, місцевих, обласних, регіональних, республіканських, всеукраїнських.
Скільки повинно бути мінімально працівників в колективі для створення профспілки на підприємстві?
Первинна профспілкова організація може бути створена в установі, організації, на підприємстві, в навчальному закладі за наявності не менше 3-х членів профспілки або 3-х працівників, які бажають утворити профспілкову організацію.
Відповідно до Закону України „Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” Профспілка набуває статусу юридичної особи саме з моменту затвердження Статуту, а не з моменту її державної реєстрації.
Громадяни України мають право на основі вільного волевиявлення без будь-якого дозволу створювати профспілки, вступати до них та виходити з них …
Професі́йна спі́лка (профспі́лка) — добровільна неприбуткова громадська організація, галузева спілка, що об’єднує громадян, пов’язаних спільними інтересами за …