Що можна вважати домаганням?
harassment — гарасмент) можуть належати коментарі, жести, дії або знаки уваги, які спрямовані на те, щоб заподіяти біль, образити чи залякати іншу людину. При сексуальних домаганнях основна увага приділяється зовнішності людини, частинам тіла, сексуальній орієнтації або сексуальній активності.
Як називається домагання на роботі?
Домагання на робочому місці, гарасмент на роботі (англ. Workplace harassment) — принизлива або загрозлива поведінка, спрямована на окрему працівницю (працівника) або вразливу групу осіб у робочому середовищі.
Що дають за домагання?
Домагання дитини для сексуальних цілей карається обмеженням волі на строк до трьох років або позбавленням волі на той самий строк, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
Що значить харасмент?
Харасмент — це наполеглива поведінка людини стосовно іншої, що викликає дискомфорт та роздратування. «Harassment» з англійської означає «домагання». Одна людина порушує особистісні кордони та торкається недоторканності іншої.
Прикладами сексуальних домагань є небажані та (або) неприємні пропозиції сексуального характеру, дотики, обмацування, жарти, пов’язані із сексуальністю …
Сексуальні домагання — це не лише якісь фізичні дії сексуального характеру! Вони можуть мати різні прояви та види: фізичні, вербальні (словесні) та невербальні.
Яку поведінку можна вважати сексуальним домаганням? · жарти, коментарі або жести сексуального характеру про певну людину; · поширення пліток на сексуальну …
Типи сексуальних домагань. Сексуальні домагання на робочому місці: Сексуальні домагання «послуга за послугу. Згода чи незгода особи із сексуальними домаганнями …
По-перше, це пропозиції сексуального характеру, неприємні і небажані дотики, обмацування, жарти, пов’язані із сексуальністю жінки, натяки тощо …