Що треба для оформлення трудової книжки?
Інспектор роз'яснив, що трудова книжка оформлюється за першим місцем роботи. Для цього працівник подає власнику або уповноваженому органу (особі, відповідальній за ведення трудових книжок) паспорт, диплом або інший документ про освіту чи професійну підготовку.
Як завести нову трудову книжку?
Він подає заяву про втрату трудової книжки роботодавцеві за останнім місцем роботи (потрібно розуміти, основним), а той не пізніше 15 днів з дня отримання такої заяви заводить нову трудову книжку з написом «Дублікат» у правому верхньому кутку першої (титульної) сторінки (п. 5.1 Інструкції № 58*).
Як можна видати трудову книжку?
Працівник подає заяву на ім'я керівника з поясненням, навіщо йому потрібна трудова книжка (наприклад, для оформлення пенсії, подання до іншого роботодавця тощо). Роботодавець видає наказ про передачу трудової книжки. Працівник розписується в спеціальному журналі або відомості про отримання трудової книжки.
Скільки часу робиться трудова книжка?
на вимогу працівника, який вперше приймається на роботу (уточнюємо – після 10.06.2021), трудова книжка оформляється роботодавцем в обов'язковому порядку не пізніше п'яти днів після прийняття на роботу (ч. 2 ст.
Для цього працівник подає власнику або уповноваженому органу (особі, відповідальній за ведення трудових книжок) паспорт, диплом або інший …
відомості про працівника: прізвище, ім’я та по батькові, дата народження;; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення;; відомості про …
звернутися до роботодавця з заявою про видачу трудової книжки з зазначенням причин необхідності видачі. · працівник розписується в журналі роботодавця про …
Згідно з правилами та порядком оформлення цього документа, ПІБ працівника слід зазначати за паспортом. У разі зміни прізвища чи інших ініціалів …