Що робити, якщо на роботі не підписують заяву на звільнення?
Коли роботодавець відмовляється приймати заяву, можна подати документ через приймальню, надіслати рекомендованим листом. У другому випадку термін звільнення зрушить на період доставки. Ще один спосіб — телеграма із запевненням та повідомленням про вручення.
Що робити, якщо роботодавець не прийме моє твердження про звільнення?
Підсумовуючи, ваш роботодавець не може відмовити у звільненні, якщо ви не надали період повідомлення, як зазначено у вашому трудовому договорі . Навіть у тому випадку, якщо у вас хороші стосунки з вашим менеджером, можливі переговори про вашу останню дату.
Куди звернутись, якщо не хочуть звільняти з роботи?
За захистом своїх прав з будь-яких питань, що випливають із трудових правовідносин, будь то холодний офіс чи незаконне звільнення, ви маєте право звертатися до профспілка чи Департамент державної інспекції праці.
Як зафіксувати факт подання заяви на звільнення?
Як правильно зафіксувати факт подання заяви про звільнення?
- йдете до секретаря, вона ставить вхідний номер і дату (знімаєте копію та забираєте собі).
- йдете до кадровика, вона ставить вхідний номер і дату (знімаєте копію та забираєте собі).
- надсилаєте заявою рекомендованим листом з повідомленням та описом вмісту.