Як визначити робоче місце?
Як зазначено у постанові Верховного Суду від 26.10.2022 р. у справі № 947/6744/21 (провадження № 61-8268св22), робоче місце працівника — це певна зона, де працівник знаходиться і працює із застосуванням у процесі роботи різних технічних та/або інших засобів.
Як класифікують робочі місця?
За рівнем спеціалізації робочі місця поділяються на спеціалізовані (за робочим місцем закріплюється виконання трьох-п'яти детале-операцій) і універсальні (закріплення детале-операцій або відсутнє, або їх кількість є значною — понад 20).
Що вважається робочим місцем?
Робоче місце — це частина виробничого простору одного або групи працівників, оснащена основним і допоміжним технологічним обладнанням, інвентарем, інструментом, робочими меблями, необхідними для виробництва певного виду робіт.
Хто визначає робоче місце працівника?
До початку роботи за трудовим договором роботодавець зобов'язаний визначити працівникові робоче місце. Як це зробити і в яких документах відобразити? До початку роботи за укладеним трудовим договором роботодавець зобов'язаний визначити працівникові робоче місце, забезпечити необхідними для роботи засобами (п. 3 ч.
3.6.1. У промисловості кількість робочих місць при обслуговуванні робітником визначається за кількістю верстатів, машин, механізмів. Як одне робоче місце …
Як визначити робоче місце працівника в іншому населеному пункті, де немає філії · власні; · орендовані; · надані в оренду; · робочі місця надомників. Підстава — …
Основою визначення робочого місця є функціональний розподіл праці у взаємозв`язку із засобами праці, що дозволяє розглядати робоче місце як …