Чи можна офіційно влаштуватися на роботу у 17 років?
За згодою одного з батьків та органу опіки та піклування трудовий договір може бути укладений з учнями, які досягли віку чотирнадцяти роківдля виконання у вільний від навчання час легкої праці, що не завдає шкоди здоров'ю і не порушує процес навчання неповнолітнього.
Куди можна влаштуватися із 17 років?
- Архітектура та дизайн
- Банківські та фінансові послуги
- Побутові та персональні послуги
- Держслужба
- Готельний бізнес та туризм
- Видобуток, переробка, транспортування нафти та газу
- Видобуток, переробка вугілля, руд та інших корисних копалин
- Доставка, вантажоперевезення та логістика
Як прийняти на роботу 17-річного?
Прийняти працювати можна тих підлітків, яким вже виповнилося 14 років. Зі співробітником віком від 16 до 18 років Ви можете укласти трудовий договір (зразок) або цивільно-правовий договір виконання робіт (надання послуг, підряду). Підліток підписує такі договори від імені самостійно.
Чи потрібна згода батьків на роботу у 17 років?
з 14 до 17 років можна лише за письмовою згодою одного з батьків або інших відповідальних осіб (оформляється окремим папером чи візується наприкінці договору). Це головна умова для визнання договору правомірним та чинним.