Який штраф за невиплату зарплати?
штраф згідно кодексу законів про працю — у розмірі 1 мінімальної зарплати за кожне порушення (у 2025 році це 8000 грн) та 3 мінімальні зарплати за затримку більш ніж на місяць (у 2025 році це 24 000 грн); адміністративну відповідальність у вигляді штрафу у розмірі від 510 до 1700 гривень (від 30 до 100 НМДГ).
Як розрахувати компенсацію за затримку заробітної плати?
Так, сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100.
На скільки днів можна затримувати зарплату?
У разі виплати зарплати двічі на місяць це має відбуватися з 1 по 15 число та з 16 по 30 (31) число. Таким чином, граничні строки виплати зарплати — не пізніше 22 числа за першу половину поточного місяця, не пізніше 7 числа наступного місяця за другу половину.
Що робити, коли не виплачують заробітну плату?
При відмові виплатити зарплату або інші виплати, працівнику слід звернутися до прокуратури із заявою про невиплату зарплати та притягнення винних осіб до відповідальності.
Затримка не більше місяця. Фінансовий штраф на підприємство: 1 мінімалка = 8000 грн (абз. 10 ст. 265 КЗпП). Адмінштраф на винну посадову особу: …
За несвоєчасну виплату зарплати більше ніж за один місяць штраф складає три мінімальні зарплати. А якщо виплату зарплати затримали до місяця, то штраф може бут …
Розмір штрафу становить трикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (наприклад, якщо зар …
штраф згідно кодексу законів про працю — у розмірі 1 мінімальної зарплати за кожне порушення (у 2025 році це 8000 грн) та 3 мінімальні зарплати …
Покарання за такі дії передбачають сплату штрафу від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до 2 …